为进一步提高双碳战略共识,明确工作目标和职责,完善各业务板块实施方案,为公司稳健发展构建战略性“碳空间”,10月27日,欣旺达召开公司双碳战略委员会2022年首次会议,对双碳规划实施各项细则进行评估,并对后续工作规划做安排部署。

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会议首先由副总裁梁锐代表双碳管理办公室,汇报了集团双碳总体工作进展,解读了双碳行动规划主要内容并介绍了后续工作思路与规划。他表示,下一步双碳管理办公室将围绕组织完善、需求调研、专项研究、业务赋能四个方面,全面推进集团整体双碳规划落地。

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创始人王明旺在会议中强调,实现“双碳”目标是推动中国经济高质量发展的关键之举,我们要顺势而为,肩负起历史使命,为共建绿色地球贡献企业力量。他指出,本次会议对推动双碳工作落地、如期实现双碳目标具有重要意义。后续工作重点:一要统筹顶层设计,加快企业双碳标准化体系建设,力求打造企业双碳示范样本;二要推动产业链协同降碳;三要强化保障措施,各板块要壮大双碳领域专业人才队伍,抓好任务落实,推动双碳工作取得卓越成效。

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会上,双碳战略委员会听取并审议了各板块双碳实施方案,决议同意各板块双碳实施方案、以规划为纲领全面启动双碳推进工作、增补委员会委员、任命项目实施组组长。

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王明旺为各实施组组长颁发任命书

作为忠实践行“双碳”目标、致力于构建和谐美好社会的先行者,公司于今年6月正式发布了《欣旺达碳达峰碳中和行动规划》,明确了集团 “2029年实现运营层面碳达峰,2050年实现运营层面碳中和”的整体目标,提出了八大重点措施、规划共30个项目来助力公司如期实现双碳目标。并于8月正式成立了双碳战略委员会,同时成立双碳管理办公室,负责统筹协调集团双碳相关工作。

此外,公司积极参与双碳相关标准的制修订工作,加入中国化学与物理电源行业协会“电池行业碳排放标准工作组”、工信部“锂离子电池安全标准特别工作组”、“粤港澳大湾区产品碳足迹评价标准工作组”;参与了深圳能源集团、深圳市场监督局计量处等“双碳”课题调研,并参加中国深圳市场监督局-世界认可日活动,发表欣旺达“双碳”成果,得到政府认可。


本次会议是欣旺达双碳管理体系进一步完善、双碳工作向前快速推进的一项重要行动。未来,欣旺达将锚定双碳目标,与各利益相关方一起通力协作,共筑和谐、绿色、可持续发展的美好未来。



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